Противодействие коррупции
|
Коррупция |
-злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. |
|
Противодействие коррупции |
-деятельность органов местного самоуправления и физических лиц в пределах их полномочий: а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. |
|
Предупреждение коррупции |
– деятельность организации, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений. |
Основные принципы противодействия коррупции:
-признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
-законность;
-публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
-неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
-комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;
-приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;
-сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.
Меры по предупреждению коррупции:
-определение ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
-сотрудничество с правоохранительными органами;
-разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы;
-принятие кодекса этики служебного поведения работников;
-предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
-недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.
Закрепление обязанностей работников, связанных с предупреждением и противодействием коррупции
-воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;
-воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими, как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации;
-незамедлительно информировать непосредственного руководителя /лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
-сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения, либо возникшему работника конфликте интересов.
Нормативные документы
1. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
2. Указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
3. Указ Президента РФ от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»
4. Указ Президента РФ от 02.04.2013 N 309 (ред. от 25.07.2014) «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»
5. Указ Президента РФ от 11.04.2014 № 226-ФЗ «О национальном Плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»
6. Распоряжение администрации города Оренбурга от 27.09.2013 № 44-р «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции администрации города Оренбурга на 2014 год»
7. Распоряжение администрации города Оренбурга от 15.07.2014 № 37-р «О внесении и дополнений в распоряжение администрации города Оренбурга от 27.09.2013 № 44-р» (План мероприятий по противодействию коррупции администрации города Оренбурга)
8. Распоряжение управления образования администрации города Оренбурга от 14.11.2013 № 630 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в управлении образования администрации города Оренбурга на 2014 год»
9. Инструктивно-методическое письмо Секретариата Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области от 15.03.2014 № 2-1/2ИМП «Об организации проведения контроля (надзора) за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления»
10. Постановление администрации города Оренбурга от 05.05.2014 № 901-п «О правилах служебного поведения муниципальных служащих и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Оренбурга »
11. Распоряжение управления образования администрации города Оренбурга от 08.05.2014 № 498 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в управлении образования администрации города Оренбурга»
12. Распоряжение администрации города Оренбурга от 03.03.2014 № 10-р «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений».