Противодействие коррупции
|
Коррупция |
-злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. |
|
Противодействие коррупции |
-деятельность органов местного самоуправления и физических лиц в пределах их полномочий: а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. |
|
Предупреждение коррупции |
– деятельность организации, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений. |
Основные принципы противодействия коррупции:
-признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
-законность;
-публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
-неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
-комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;
-приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;
-сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.
Меры по предупреждению коррупции:
-определение ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
-сотрудничество с правоохранительными органами;
-разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы;
-принятие кодекса этики служебного поведения работников;
-предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
-недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.
Закрепление обязанностей работников, связанных с предупреждением и противодействием коррупции
-воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;
-воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими, как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации;
-незамедлительно информировать непосредственного руководителя /лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
-сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения, либо возникшему работника конфликте интересов.
Нормативные документы по антикоррупционному законодательству:
-Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ст.7, п.п. 1,2 ст. 13.3) "О противодействии коррупции"
-Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 815 "О мерах по противодействию коррупции"
Памятки и консультации для педагогов, родителей (законных представителей):
|
Памятка для родителей "Скажи нет коррупции!" |
|
|
Памятка "Стоп коррупция!" |
|
|
Памятка «Мы против коррупции в образовании!» |
|
|
Консультация для педагогов «Формирование антикоррупционной и нравственно-правовой культуры педагогов» |